A construção de ambientes favoráveis à inovação, o fortalecimento das lideranças e a colaboração entre instituições foram os temas debatidos no painel sobre transformação e modernização da gestão pública realizado durante o último dia do GovTech Summit. Participaram da conversa Paolla Vieira, diretora de comunidades da Rede de Inovação Local (RIL), Camila Medeiros, diretora de inovação do GNova, Unidade de inovação da Escola Nacional de Administração Pública (Enap), e Liana Rigon, do Instituto de Ciência e Tecnologia do Ministério Público do Rio Grande do Sul.
Representando a RIL, organização internacional voltada ao fortalecimento dos municípios, Paolla destacou que o maior desafio para a transformação digital não está na tecnologia, mas na cultura organizacional. “O principal desafio que encontramos não é a falta de tecnologia. Hoje existem inúmeras soluções disponíveis para os municípios. O grande desafio é a cultura, como inovar, como quebrar resistências e como manter a inovação mesmo com as mudanças de gestão”, afirmou.
Já Camila, ressaltou a importância de criar ambientes institucionais que permitam a experimentação dentro da administração pública. “O mundo está ficando cada vez mais complexo. Não vamos resolver os desafios do século XXI com estruturas burocráticas do século XIX e tecnologias do século XX”, afirmou.
Representando o Instituto de Ciência e Tecnologia do Ministério Público do Rio Grande do Sul, Liana reforçou o papel das instituições públicas como agentes ativos de inovação e destacou a importância do engajamento das pessoas nos processos de mudança. “O Ministério Público quer ser um parceiro na construção de soluções para os municípios. Precisamos unir esforços, compartilhar protagonismo e mobilizar os diferentes atores do ecossistema para enfrentar desafios que são comuns a todos”, destacou.
Ao longo do painel, as participantes reforçaram que a transformação do setor público passa pela construção de ambientes mais abertos à experimentação, ao aprendizado e ao desenvolvimento de soluções coletivas para problemas complexos. “No centro dos processos de transformação e inovação estão as pessoas”, finaliza Camila.
Foto: Cassius Souza
